Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn tài chính công đoàn

Căn cứ:


- Căn cứ điều 4 chương 2  Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013
- Căn cứ điều 5 chương 2  Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013

Theo đó: 

-DN không phân biệt đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cũng sẽ phải thực hiện nộp kinh phí công đoàn, mức nộp kinh phí là 2% tổng quỹ lương làm căn cứ đóng BHXH.

-DN sẽ nộp kinh phí công đoàn mỗi tháng 1 lần vào thời điểm đóng BHXH, riêng với tổ chức, DN Nông-Lâm-Ngư-Diêm nghiệp sẽ được lựa chọn đóng theo tháng hoặc theo quý.

-Kinh phí công đoàn của DN sẽ được tính vào chi phí sản xuất, kinh doanh trong kỳ.

-Nghị định này có hiệu lực từ 10/1/2014, riêng quy định về mức đóng sẽ có hiệu lực từ 1/1/2013.



*Nguồn tham khảo: Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn tài chính công đoàn 21 /11/2013

http://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-dinh-191-2013-ND-CP-huong-dan-tai-chinh-cong-doan-214175.aspx

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Thứ Sáu, 1 tháng 7, 2016

Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn tài chính công đoàn

Căn cứ:


- Căn cứ điều 4 chương 2  Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013
- Căn cứ điều 5 chương 2  Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013

Theo đó: 

-DN không phân biệt đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cũng sẽ phải thực hiện nộp kinh phí công đoàn, mức nộp kinh phí là 2% tổng quỹ lương làm căn cứ đóng BHXH.

-DN sẽ nộp kinh phí công đoàn mỗi tháng 1 lần vào thời điểm đóng BHXH, riêng với tổ chức, DN Nông-Lâm-Ngư-Diêm nghiệp sẽ được lựa chọn đóng theo tháng hoặc theo quý.

-Kinh phí công đoàn của DN sẽ được tính vào chi phí sản xuất, kinh doanh trong kỳ.

-Nghị định này có hiệu lực từ 10/1/2014, riêng quy định về mức đóng sẽ có hiệu lực từ 1/1/2013.



*Nguồn tham khảo: Nghị định 191/2013/NĐ-CP hướng dẫn tài chính công đoàn 21 /11/2013

http://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Nghi-dinh-191-2013-ND-CP-huong-dan-tai-chinh-cong-doan-214175.aspx

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét