Giao Khoán Nhân Công Trong
Xây Dựng
Phần 01: Hạch toán theo chế độ kế toán về giao khoán
+ Trường hợp 01: Nếu là giao
khoán nhân công cho công ty khác (pháp nhân) thực hiện thì: hợp đồng giao khoán, biên bản nghiệm thu & xác nhận khối
lượng + thanh lý + chứng từ thanh toán + hóa đơn thuế GTGT
– Không phải làm
quyết toán thuế TNCN, ko phải lo bất kỳ 1 thủ tục nào liên qua đến bảo hiểm
– Hạch toán: Nợ
TK154*,622,621,1331/ Có TK 331 tùy theo thực tế để hạch toán cho
phù hợp
+ Trường hợp 02: Nếu là giao khoán nhân công
cho tổ đội thi công và 1 cá nhân làm đại diện nhóm ký với công ty (không có tư
cách pháp nhân): hợp đồng giao khoán, biên bản nghiệm thu & xác nhận khối
lượng + chứng minh nhân dân + chứng từ thanh toán+……+ Hóa đơn bán hàng thông
thường do thuế cấp
– Không phải làm
quyết toán thuế TNCN, ko phải lo bất kỳ 1 thủ tục nào liên qua đến bảo hiểm, không cần
làm hợp đồng lao động với cá nhân nào thuộc tổ đội nhóm này
– Hạch toán: Nợ
TK 154*,622,621/Có TK 331
Ghi chú: là trường hợp giao khoán cho tổ đội
cá nhân không thuộc quyền quản lý của doanh nghiệp, là tổ đội tư cách cá nhân độc
lập công ty về mọi mặt
+ Trường hợp 03: Nếu là nhân công do công ty
tuyển dụng có ký hợp đồng lao động gọi giao khóan nội bộ: hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng lương….
– Phải quyết
toán thuế TNCN cuối mỗi năm tài chính, làm đầy đủ chế độ Bảo Hiểm cho người
lao động
– Hạch toán: Nợ
TK 622,154/ Có TK 334
– Kết chuyển: Nợ TK 154/ Có TK 622
– Chi trả: Nợ TK
334/ Có TK 111,112
Ghi chú: là trường hợp giao khoán cho tổ đội
cá nhân thuộc quyền quản lý của doanh nghiệp, ký tá hợp đồng lao động và mọi thủ
tục về lao động cũng như bảo hiểm và chứng từ đầy đủ
–
Trong
quản trị nội bộ trong xây dựng là hình thức chia nhỏ để trị
–
Giúp thúc
đẩy tiến độ thi công, tăng năng suất….là nội trị
Phần 2: Quyết toán thuế tncn
Thông tư 92/2015/TT-BTC tại Điều 21, Khoản 1 Sửa đổi, bổ sung tiết a.3
điểm a khoản 1 Điều 16 Thông tư
156/2013/TT-BTC như sau:
“a.3) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công có trách nhiệm khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân và quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho các cá nhân có uỷ quyền không phân biệt có phát sinh khấu trừ thuế hay không phát sinh khấu trừ thuế. Trường hợp tổ chức, cá nhân không phát sinh trả thu nhập thì không phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân.”
“a.3) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công có trách nhiệm khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân và quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho các cá nhân có uỷ quyền không phân biệt có phát sinh khấu trừ thuế hay không phát sinh khấu trừ thuế. Trường hợp tổ chức, cá nhân không phát sinh trả thu nhập thì không phải khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân.”
Như vậy :
ü Có tên trên bảng lương
phát sinh thu nhập là phải quyết toán TNCN dù
phát sinh tiền thuế TNCN hay là không phát sinh thuế TNCN
ü Không có tên trên bảng
lương không phát sinh trả thu nhập thì không phải khai quyết toán thuế thu nhập
cá nhân
ü Trường hợp
1 và 2 không phải quyết toán TNCN
ü Trường hợp
3 phải quyết toán TNCN và chế độ hồ sơ bảo hiểm đầy đủ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét